INVITASJON TIL LUNSJSEMINAR - Medarbeidersamtaler på den nye måten og ledertrening som treffer

Medarbeidersamtalen 2.0 og Situasjonsbestemt ledelse II 4. mai kl. 11.00

INVITASJON LUNSJSEMINAR

"Ærlig talt" var tittelen på en lengre artikkel i Dagens Næringsliv lørdag 1. april 2017. Bård Kuvaas, professor ved BI, ble sitert på "Det er ingen grunn til at medarbeidersamtaler har noe for seg". Vi er helt uenige i det utsagnet! Medarbeidersamtalen, med en moderne lederstil basert på situasjonsbestemt ledelse er grunnlaget for å skape meningsfulle og verdifulle strategiske og operative samtaler.

Vi vet hva som skal til for at både ledere og medarbeidere sier; "Dette er den beste medarbeidersamtalen jeg noen gang har hatt".

Kommer du til Medco BHTog Utvikling.org på dette lunsjseminaret, vil du lære hemmeligheten bak verdifulle medarbeidersamtaler basert på situasjonsbestemt ledelse.

  • Situasjonsbestemt ledelse II for å ha flere og bedre samtaler mellom leder og medarbeider.

  • Den gode miksen mellom strategiske og operative samtaler.

  • Hva innebærer det nye og innovative konseptet Medarbeidersamtalen 2.0?

Foredrag/innspill fra

Pål Lillebø, Medco BHT/ Utvikling.org og Rune Semundseth, Businessmastering.no

GRATIS PÅMELDING

Dato: 4. mai kl. 11.00 - 13.00 (Lunsj 12.30)

Sted: Laberget 44, Hanna Park, 4020 Stavanger

Siste innlegg
Tidligere innlegg