HMS og arbeidsmiljø

Skap en trygg arbeidsplass!

Våre kurs i HMS og arbeidsmiljø gir ledere og ansatte bedre forståelse for de faktorer som skaper en trygg arbeidsplass.

Utvikling.org har i nærmere 20 år samlet Norges beste formidlere innen HMS og ledelse. Vår forretningsidé var å lage et bedre 40 timers kurs for verneombud og AMU. Resultatet ble 2 dagers undervisning med tilhørende e-læring som utføres før kursdagene. Ingen i Norge har hatt flere deltakere gjennom åpne HMS-kurs enn oss de siste 20 årene. HMS-opplæring for ledere og annen lederutvikling ble fort en del av vårt tjenestespekter.

Gjennom tilbakemeldinger fra kunder som NHH, TV2, Adecco og store deler av norsk oljebransje, har vi fått bekreftet av våre kurs er i en særklasse.

HMS Grunnkurs (Grunnopplæring i arbeidsmiljø)

​Grunnopplæring i arbeidsmiljø er lovpålagt for verneombud og medlemmer av arbeidsmiljø-utvalget (AMU). Kurset er populært kalt «40 timers kurset».

​Innholdet i kurset følger arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter. Hoved fokus på kurset er fysisk og psykososialt arbeidsmiljø, rollene i HMS-arbeidet samt arbeidsmiljølo ven og internkontrollforskriften.

Vårt konsept er å benytte e-læring før to kursdager. Det er obligatorisk for deltakerne og gjennomføre e-læringen som også er et fint oppslagsverktøy deltakerne kan bruke i ett år etter kurset. 

Tilsammen oppfyller de to kursdagene og e-læringen hos oss lovkravet, i motsetning til flere raske nettløsninger som ikke oppfyller kravet om tilstrekkelig opplæring.

Løsningen gir et mer fleksibelt kurs og mindre tid låst på kurs. Over 5000 deltakere har gjennomført dette kurset hos oss over hele landet, og vi får strålende evalueringer på så vel e-læringen som kurs-instruktører. Vår målsetting er at både e-læring og klasseromsundervisning skal være inspirerende og interessant.

HMS for ledere

HMS for ledere er kurset som oppfyller kravene for obligatorisk opplæring for arbeidsgiver etter arbeidsmiljølovens §3–5. Her heter det at øverste leder skal ha opplæring i helse-, miljø- og sikkerhets-arbeid.

Innholdet i kurset tar for seg det samme som i grunnopplæringen, men går litt mindre i dybden. I tillegg har vi også en gjennomgang av kravene til skriftlig dokumentasjon av HMS-arbeidet etter internkontrollforskriften og maler for å hjelpe med dette arbeidet.

Kurset dekker kravene til opplæring i Arbeidstilsynets veiledning for HMS-opplæring for arbeidsgivere og er godkjent for oppdatering for regnskaps-førere med 3 timer rettslære og 3 timer ledelse.​

Vi har hatt over 3000 ledere på kurs hos oss og får strålende tilbakemeldinger på kursene.

(RVK) Regelverkskompetanse

RVK er et opplæringsprogram for petroleumsnæringen for å øke kunnskapen om regelverket og bevisstheten rundt kravene til helse, miljø og sikkerhet.

Opplæringsprogrammene er tuftet på HMS-forskriftene som gjelder for offshore og retter seg mot alle som direkte eller indirekte må forholde seg til petroleumsregelverket.

RVK-kursene har som mål å gi den enkelte og firma økt forståelse for betydningen av etterlevelse av regler og krav.

Pris: 4500,-

Selskapsintert kurs? Send e-post til: annelin@utvikling.org

Innhold

• Kortfattet historikk med hendelser og milepæler som har bidratt til utviklingen av et helhetlig og samordnet regelverk for petroleumsvirksomheten.
• Oversikt over struktur og innhold og forskjellene mellom forskrift og veiledning.
• Ansvar og rollefordeling, (bl.a. pliktsubjekt, påseplikt og arbeidstakermedvirkning)
• Lovanvendelse
• Lovbestemmelser
• Søk og finn

Psykososialt arbeidsmiljø​

Kursets målsetning:

​Pris etter avtale – Bedriftsinternt kurs.
​Kurset varer fra kl 09:00–15:00 den oppsatte kursdagen.

Deltagerne skal etter endt kurs kunne konkretisere vanlige psykososiale problemstillinger i arbeidslivet og kjenne til ulike handlingsmåter for å tilnærme seg disse problemstillingene.

Kurset skal heve deltagernes faglige ballast i forhold til selv å kunne utvikle sitt psykososiale arbeidsmiljø.

Kursets innhold kan være:

• Arbeidsmiljøsituasjonen i Norge i dag
• Det psykososiale arbeidsmiljø – En hard nøtt?
• Hvem har ansvaret?
• Trivsel på jobben – en produktivitetsfaktor?
• Hva kjennetegner fremtidens suksessbedrifter?
• Hva kjennetegner dagens suksessbedrifter?
• Arbeidsliv, humor og mobbing – Hvor går grensen?
• Stress – Det sunne og det usunne stresset
• Utbrenthet – Lyset som brennes i begge ender
• Konflikter og modell for konflikthåndtering
• Persepsjon – Skjevhetene i oss som kan føre til konflikter
• Joharis vindu – En enkel modell for personlighetsforståelse

Ta kontakt for bedriftsinterne eller åpent kurs.

Presentasjonsteknikk

Pris etter avtale – Bedriftsinternt kurs.
Kurset varer fra kl 09:00–15:00 den oppsatte kursdagen.

Kurset lærer deg å bli god til å presentere gjennom fokus på følgende emner:

• Læring og kommunikasjon
• Å «fange» tilhørerne
• Konsentrasjon og oppmerksomhet
• Hvordan få tilhørerne til å oppfatte det man vil
• Kommunikasjon og kroppsspråk
• Gjøre fagstoff presentabelt
• Førsteinntrykket
• Struktur på presentasjonen
• Begynnelse-hoveddel-slutt
• Bilder og grafiske effekter
• Hvordan bli kvitt sceneskrekk

Ta kontakt for bedriftsinterne eller åpent kurs.

Miljøfyrtårn sertifisering

Ta kontakt med oss for å få hjelp til en rimelig sertifisering!
Pris etter avtale.

Vi hjelper deg å bli Miljøfyrtårnsertifisert. Utvikling.org har omfattende erfaring med HMs og er sertifisert som knsulent for å hjelpe virksomheter å bli Miljøfyrtårn. Som Miljøfyrtårn sertifisert får man strukturert innkjøp, avfall og utslipp på en god måte.

Man får også hjelp til ulike miljøregnskap (Blant annet CO2-regnskap) og sertifikatet man får, som ofte blir utdelt av byens ordfører, gir et kvalitetsstempel som flere offentlige innkjøpere krever.

Ta kontakt for Miljøfyrtårn sertifisering​.