Medarbeidersamtalen 2.0 og Situasjonsbestemt ledelse II 4. mai kl. 11.00INVITASJON LUNSJSEMINAR"Ærlig talt" var tittelen på en lengre artikkel i Dagens Næringsliv lørdag 1. april 2017. Bård Kuvaas, professor ved BI, ble sitert på "Det er ingen grunn til at medarbeidersamtaler har noe for seg". Vi er helt uenige i det utsagnet! Medarbeidersamtalen, med en moderne lederstil basert på situasjonsbestemt ledelse er grunnlaget for å skape meningsfulle og verdifulle strategiske og operative samtaler.Vi vet hva som skal til for at både ledere og medarbeidere sier; "Dette er den beste medarbeidersamtalen jeg noen gang har hatt".Kommer du til Medco BHTog Utvikling.org på dette lunsjseminaret, vil du lære hemmeligheten bak verdifulle medarbeidersamtaler basert på situasjonsbestemt ledelse.

Situasjonsbestemt ledelse II for å ha flere og bedre samtaler mellom leder og medarbeider.
Den gode miksen mellom strategiske og operative samtaler.
Hva innebærer det nye og innovative konseptet Medarbeidersamtalen 2.0?

Foredrag/innspill fraPål Lillebø, Medco BHT/ Utvikling.org og Rune Semundseth, Businessmastering.noGRATIS PÅMELDINGDato: 4. mai kl. 11.00 - 13.00 (Lunsj 12.30)Sted: Laberget 44, Hanna Park, 4020 Stavanger

Ansatte

Pål Lillebø

Mariann Nygård

Daglig leder

Jacob Hervold

Konsulent

Jon Sverre Lund

Senior Konsulent

Rune Haugen

Konsulent